ОСВІТНЬО-ПРОФЕСІЙНА ПРОГРАМА «ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВА»

(магістерський рівень)

Галузі знань: 05 «Соціальні та поведінкові науки».

Спеціальність: 051 «Економіка».

Кваліфікація в дипломі: Ступінь вищої освіти – магістр. Спеціальність – «Економіка». Освітня програма – «Економіка підприємства».

Випускники можуть працювати на посадах: начальник відділу (управління) по економіці, провідний економіст, економіст I і II категорій, начальник планово-економічного відділу, начальник відділу управління і маркетингу, керівник аналітичного відділу, спеціаліст з ціноутворення, економіст з планування, економіст з праці і заробітної плати, економіст зі збуту, консультант з ефективності підприємництва, головний економіст, керівник підприємства. 

ОСВІТНЬО-ПРОФЕСІЙНА ПРОГРАМА «ЕКСПЕРТИЗА ТОВАРІВ ТА ПОСЛУГ»

(магістерський рівень)

Галузі знань: 07  «Управління та адміністрування».

Спеціальність: 076 «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність».

Кваліфікація в дипломі: Ступінь вищої освіти – магістр. Спеціальність – «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність». Освітня програма – «Експертиза товарів та послуг».

Випускники можуть працювати на посадах: фахівець із якості, фахівець із сертифікації, а згодом після набуття досвіду – аудитор систем якості, аудитор систем харчової безпеки, менеджери (управителі) систем якості. 

ОСВІТНЬО-ПРОФЕСІЙНА ПРОГРАМА «УПРАВЛІННЯ ТА АДМІНІСТРУВАННЯ РЕГІОНАЛЬНИХ ЕКОНОМІЧНИХ СИСТЕМ»

(магістерський рівень)

Галузі знань: 28 «Публічне управління та адміністрування».

Спеціальність: 281 «Публічне управління та адміністрування».

Кваліфікація в дипломі: Ступінь вищої освіти – магістр. Спеціальність – «Публічне управління та адміністрування». Освітня програма – «Управління та адміністрування регіональних економічних систем».

Ринок праці: випускник освітньої програми може працювати у державних та місцевих органах виконавчої влади; структурах органів місцевого самоврядування; державних та комунальних підприємствах; підприємницьких структурах, а саме: менеджер (управитель) з адміністративної діяльності; менеджер (управитель) з питань регіонального розвитку; менеджер (управитель) з систем якості в державному управлінні; менеджер (управитель) підприємств, установ, організацій та їх підрозділів; менеджер (управитель) з підбору, забезпечення та використання персоналу; фахівець з ефективності підприємництва; фахівець з державних закупівель; науковий співробітник (економіка).